Одним из самых ответственных моментов в отношениях между работником и работодателем является расторжение трудового договора. Законодатель в свою очередь строго регламентировал порядок увольнения и правила документирования этого процесса. Требования Трудового кодекса, относящиеся к процедуре расторжения договора, полезно знать как работодателю, так и работнику. Ведь в случае нарушения закона может возникнуть конфликтная ситуация, которая рискует окончиться судебным разбирательством. В книге рассматриваются различные случаи увольнения работника, порядок оформления документов, основания отстранения нарушителя трудовой дисциплины от работы и способы защиты нарушенных прав работника. Здесь же вы найдете судебную практику по трудовым спорам. Издание предназначено для широкого круга читателей, интересующихся проблемами трудового права.
74 Руб.
Настоящее издание представляет собой практическое пособие, подробно рассматривающее все основания и порядок увольнения работников с примерами из судебной практики. На сегодняшний день вопросы, связанные с увольнением, возникают довольно часто, что, несомненно, представляет большой интерес для каждого работающего человека. Данное пособие станет незаменимым помощником, как для работников, так и для работодателей.
119 Руб.
В настоящем пособии приводится подробнейший комментарий к статьям Трудового кодекса РФ, определяющим порядок увольнения работников. Каждое основание увольнения рассмотрено детально и скрупулезно и сопровождается примерами из судебной практики, рекомендациями по оформлению расторжения (прекращения) трудовых договоров, а также образцами формулировок оснований увольнения в приказах (распоряжениях) и примерами записей в трудовых книжках работников и соответствии с новыми правилами заполнения трудовых книжек. В соответствующих параграфах работодатели смогут ознакомиться с изменениями, которые планируется ввести в Трудовой кодекс РФ в ближайшем будущем. Книга предназначена руководителям кадровых служб, юристам, профсоюзным работникам, а также всем тем, кто изучает трудовое право и экономику труда.
110 Руб.
Институт социального найма давно получил широкое распространение в России. Однако многие граждане не понимают, есть ли различие между муниципальным жильем и жильем, полученным по договору социального найма. Для тех же, кто усвоил послеперестроечную терминологию, остаются неясными многие вопросы, связанные с процедурой получения жилья по социальному найму и пользования им. В этой книге в доступной форме рассказано, как встать в очередь за бесплатным жильем и как купить жилье за доступную плату, кто имеет право на бесплатное жилье и кто может быть признан малоимущим. Также вы узнаете, какие документы нужно собрать, чтобы вас приняли в очередь за жильем, и что нельзя делать, чтобы вас оттуда не выгнали. Кроме того, читатели узнают, как на законных основаниях сдать в аренду (поднаем) муниципальное жилье, а также жилье, полученное в собственность на льготных условиях. Издание ориентировано на широкий круг читателей, которых волнуют жилищные проблемы.
57 Руб.
В книге рассмотрены вопросы заключения договора дарения, правила его оформления, права и обязанности сторон договора. Приведены примеры из судебной практики при рассмотрении споров, связанных с договором дарения. Затронуты вопросы налогообложения подарков. Издание предназначено для практикующих юристов, студентов юридических факультетов и ВУЗов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами гражданского права.
51 Руб.
По договору аренды арендодатель обязуется предоставить арендатору имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование. На сегодняшний день аренда - одни из наиболее востребованных договоров, который применяется как в предпринимательской деятельности, так и между гражданами.
170 Руб.
Договоры мены и перемена лиц в обязательстве достаточно широко распространены в предпринимательской среде. Договоры мены, как правило, именуются бартерными сделками, а перемена лиц в обязательстве - уступкой права требования. Чаще всего в качестве предмета последнего выступают права кредитора. Судебная практика показывает, что многие положения указанных договоров толкуются неверно. Трудности в заключении договоров уступки права требования возникают еще и потому, что Гражданским кодексом РФ предусмотрен лишь частный случай перемены лиц в обязательстве - финансирование под уступку денежного требования. В настоящем издании большое внимание уделено общим вопросам заключения гражданско-правовых договоров. Это обусловлено тем, что многие ошибки при заключении договоров вытекают из незнания основ законодательства о сделках. В книге вы найдете судебную практику по спорам из договоров мены и перемены лиц в обязательстве. Издание предназначено для широкого круга читателей, интересующихся проблемами гражданского законодательства.
46 Руб.
Вступая в брак, супруги образуют совместное хозяйство. Разумеется, его ведение связано с пользованием определенным имуществом, которое могло принадлежать им до вступления в брак или приобретено в браке. В зависимости от способа, времени приобретения и от целей его использования может зависеть его судьба в случае развода и раздела имущества. Однако имущественные отношения могут измениться не только по причине расторжения брака, но и в случае смерти одного из супругов. Тогда собственность умершего распределяется среди его наследников. В книге даны ответы на вопросы о режиме использования имущества супругами в браке, правилах его раздела по закону и брачному договору в случае развода, очередности и правилах наследования в случае смерти одного из супругов. Издание ориентировано на широкий круг читателей, интересующихся проблемами имущественных отношений в семье.
78 Руб.
На страницах данного издания вы познакомитесь с особенностями приема и оформления на работу сотрудников, заключения срочного трудового договора, организации охраны труда на малом предприятии, ответственности работника и работодателя. Здесь вы найдете ответы и на многие другие вопросы, с которыми может столкнуться предприниматель в отношениях с работниками.
102 Руб.
Настоящее издание содержит толкование недавно принятого Постановления Конституционного Суда РФ, которым признано незаконным положение Федерального закона от 15.04.1998 г. № 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", запрещавшее гражданам регистрироваться по месту жительства в садовых и дачных домиках. В книге также раскрыты понятия дачного и садового домика, правового положения членов дачного, садового кооператива, порядка строительства и регистрации дачных домиков. Подробно разбираются действующие правила регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания.
57 Руб.
Предпринимателям часто приходится заключать различные виды договоров. Помнить особенности того или иного договора сложно. Однако ошибки в оформлении сделок могут привести к судебным спорам и убыткам. Поэтому важно иметь под рукой издание, содержащее правила заключения договоров и типовые формы наиболее часто встречающихся из них. В этой книге, кроме подробного описания особенностей гражданско-правовых сделок, содержатся рекомендации по их заключению, формы бланков договоров. Для облегчения использования информации, быстрого заполнения бланков к книге прилагается CD диск. Издание будет интересно предпринимателям, руководителям предприятий, юристам и всем интересующимся вопросами договорного права.
214 Руб.
В последнее время в Трудовой кодекс было внесено большое количество изменений. Здесь и новые требования к содержанию трудового договора, и новые правила оплаты различных пособий и компенсаций работникам, и многое другое. Без того нелегкая работа кадровой службы осложнилась тем, что необходимо учесть в работе нововведения. Ведь ошибки при заключении трудовых договоров, в порядке и оформлении увольнения, расчетах с работниками могут привести как к штрафам со стороны трудовой инспекции, налоговых органов или Пенсионного фонда, так и к судебному разбирательству по причине конфликта с работниками. Книга подготовлена с учетом всех изменений действующего законодательства в сфере трудовых отношений и призвана помочь кадровой службе в организации работы с персоналом. Издание будет полезно юристам, руководителям предприятий, бухгалтерам, студентам ВУЗов и всем, кто интересуется проблемами трудового права.
194 Руб.
Настоящее издание посвящено проблемам регулирования трудовых отношений с работниками, выполняющими свои обязанности по совместительству. Здесь подробно раскрыты понятия совместительства, правила оформления трудового договора, права работников на оплату труда и оплату отпуска, особенности расторжения трудового договора с гражданами, работающими по совместительству. Особое внимание уделено вопросу предоставления гарантий и выплаты компенсаций. Это обусловлено принятием Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года за № 375, которым утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Все эти нормы теперь касаются и совместителей. Книга предназначена для работников кадровых служб предприятий, студентов юридических ВУЗов и факультетов, а также всех граждан, интересующихся вопросами трудового права.
61 Руб.
В настоящем издании рассматриваются правовые основания для заключения трудового и коллективного договоров и соглашений в социально-трудовой сфере. Здесь можно найти ответы на вопросы о порядке заключения, изменения и расторжения трудового договора, а также коллективного договора, соглашений между работниками и работодателем. Даны примерные образцы не только трудового и коллективного договоров, но и некоторых документов, которые необходимо оформлять при изменении или расторжении отношений между работником и работодателем. Книга подготовлена в соответствии с актуальной нормативно-правовой базой по организации кадровой работы. Предназначена как для руководителей и специалистов кадровых служб (отделов кадров), так и для широкого круга читателей.
116 Руб.
В настоящем издании рассматриваются правовые основания для заключения трудового и коллективного договоров и соглашений в социально-трудовой сфере. Здесь можно найти ответы на вопросы о порядке заключения, изменений и расторжения трудового договора, а также коллективного договора, соглашений между работниками и работодателем. Даны примерные образцы не только трудового и коллективного договоров, но и некоторых документов, которые необходимо оформлять при изменении или расторжении отношений между работником и работодателем. Книга подготовлена в соответствии с актуальной нормативно - правовой базой по организации кадровой работы. Предназначена как для руководителей и специалистов кадровых служб (отделов кадров), так и для широкого круга читателей.
145 Руб.
К сожалению, на сегодняшний день закон никак не защищает торговую организацию или предпринимателя, реализующих товары в розницу, от проявлений потребительского экстремизма. Впервые сталкиваясь с действиями юридически подкованных потребителей, многие работники торговых предприятий, а также компаний, оказывающих услуги населению или выполняющих для него работы, начинают путаться в законах, кодексах, постановлениях различных органов власти и т.д. Для решения подобных проблем достаточно научиться правильно толковать закон, причем достаточно хорошо заучить всего несколько норм. В книге приведены рекомендации, каким образом построить работу торгующей организации, чтобы минимизировать вероятность возникновения конфликтных ситуаций с покупателем. Здесь же вы найдете примеры из практики и рекомендации, как поступать, если конфликта с покупателем избежать не удалось. Издание будет интересно руководителям торговых организаций, предпринимателям, занятым в сфере розничного бизнеса.
113 Руб.
© bebright-shop.ru All Rights Reserved 2011-2022